Что носить учителю - Как грамотно издать приказ о снятии квалификации учителю
Увольнение за нарушение должностной инструкции
Подборка наиболее важных документов по запросу Увольнение за нарушение должностной инструкции нормативно—правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое. Текущая версия Вашего браузера не поддерживается. Скачайте обновленную версию Вашего браузера или установите новый: — Chrome — Firefox — Internet Explorer Главная Правовые ресурсы Подборки материалов Увольнение за нарушение должностной инструкции Увольнение за нарушение должностной инструкции Подборка наиболее важных документов по запросу Увольнение за нарушение должностной инструкции нормативно—правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое. Должностная инструкция: Агент по снабжению должностная инструкция Администратор гостиницы Внесение изменений в должностной регламент Врач клинической лабораторной диагностики должностная инструкция Гальваник должностная инструкция Показать все. Должностная инструкция: Агент по снабжению должностная инструкция Администратор гостиницы Внесение изменений в должностной регламент Врач клинической лабораторной диагностики должностная инструкция Гальваник должностная инструкция Показать все Увольнение: 6-НДФЛ увольнение Акт об отказе ознакомиться с приказом об увольнении Акт об отсутствии работника на рабочем месте Акт приема передачи при смене директора Акт приема передачи при увольнении Показать все.
В соответствии с частью 3 статьи 76 Федерального закона N ФЗ от Т аким образом, если полученное Вами «первое образование экономическое» относится к профессиональному уровню образования среднее профессиональное образование, высшее образование ,. Размер шрифта: A A A.
Соберите трудовой договор, который понравится ГИТ и судам. Дополнительная работа подразумевает увеличение размера заработной платы. Эксперты расскажут, какие ошибки чаще всего допускают в приказе и как их избежать. Статья ТК предусматривает, что при совмещении профессий, расширении зон обслуживания, увеличении объема работ или исполнении обязанностей отсутствующего специалиста сотруднику производят доплату. При этом ее размер устанавливают по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания, а также объема дополнительной работы. В каждом случае нужно издавать приказ на увеличение объема работ, образец которого хранят в компании, а затем передают в архив.
